Traduction fournie à titre indicatif et non contractuel. La version allemande fait seule foi juridiquement.
Politique de confidentialité
Nous expliquons ici, en termes clairs, quelles données Jonder traite, pourquoi, pendant combien de temps et quels sont vos droits.
Dernière mise à jour : 28 septembre 2026
1. Responsable du traitement
Jonder Deutschland GmbH
Offenbacher Landstraße 405a
60599 Frankfurt am Main
Allemagne
Représentée par : Ahmet Onur Yilmaz
E-mail : hallo@jonder.jobs
2. Délégué(e) à la protection des données
Nous n'avons pas désigné de délégué à la protection des données, car les conditions de l'art. 37 du RGPD (Datenschutz-Grundverordnung) et de l'art. 38 de la loi fédérale allemande sur la protection des données (Bundesdatenschutzgesetz, BDSG) ne sont actuellement pas réunies dans notre cas. Pour toute question relative à la protection des données, vous pouvez nous joindre à l'adresse indiquée ci-dessus.
3. En résumé
- Les talents créent un profil anonyme. Les entreprises ne voient d'abord ni nom ni coordonnées, mais le métier, l'expérience, les compétences, la région et les attentes salariales.
- Le nom, les coordonnées, la photo et les documents ne deviennent visibles que lorsque le talent les révèle lui-même au cours d'un échange.
- Les entreprises titulaires du Label Équité recherchent en mode aveugle : sans nom, photo, textes libres, type de personnalité ni dates.
- Les talents déterminent, via leurs règles de contact, qui a même le droit de leur écrire.
- Les données sont stockées sur un serveur en Allemagne. Il n'y a pas de cookies publicitaires ou de suivi.
4. Données traitées, finalités et bases juridiques
| Données | Finalité | Base juridique |
|---|---|---|
| Compte : e-mail, mot de passe (uniquement sous forme de hachage), rôle, date de connexion | Accès, sécurité de la connexion | Art. 6, § 1, b) du RGPD (contrat) |
| Profil des talents : domaine professionnel, poste, expérience, compétences, formation, région et périmètre, attentes salariales, disponibilité, informations facultatives telles que textes libres, photo ou type de personnalité | Affichage du profil dans la recherche, mise en relation avec les entreprises correspondantes | Art. 6, § 1, b) du RGPD ; les informations facultatives relèvent en plus de l'art. 6, § 1, a) du RGPD (consentement) |
| Nom, coordonnées, CV et autres documents | Transmission à une entreprise après autorisation explicite du talent | Art. 6, § 1, b) et a) du RGPD |
| Données des entreprises : raison sociale, adresse, secteur, taille, interlocuteurs, formule, offres d'emploi, galerie | Fonctionnement de l'espace entreprise, présentation aux talents | Art. 6, § 1, b) du RGPD |
| Messages, demandes de rendez-vous, entrées d'agenda et documents partagés | Communication entre le talent et l'entreprise, traçabilité des échanges | Art. 6, § 1, b) du RGPD |
| Règles de contact et paramètres de visibilité | Application de vos consignes sur qui peut vous contacter | Art. 6, § 1, b) du RGPD |
| Données de facturation et de paiement des entreprises ainsi que justificatifs d'extras | Facturation, comptabilité | Art. 6, § 1, b) et c) du RGPD (art. 147 du code fiscal allemand (Abgabenordnung, AO), art. 257 du code de commerce allemand (Handelsgesetzbuch, HGB)) |
| Journaux serveur : adresse IP, horodatage, page consultée, navigateur | Exploitation, dépannage, défense contre les attaques | Art. 6, § 1, f) du RGPD (sécurité du service) |
| Demandes via le formulaire de contact ou l'assistance | Traitement de votre demande | Art. 6, § 1, b) et f) du RGPD |
| Newsletter, si abonnement | Envoi d'actualités | Art. 6, § 1, a) du RGPD, révocable à tout moment |
5. Anonymat et autorisation
Les profils sont affichés aux entreprises sous forme anonymisée. Ce n'est que lorsque vous, en tant que talent, autorisez dans le chat la divulgation de votre nom, de votre photo ou d'un document que l'entreprise reçoit ces données. L'autorisation vaut à chaque fois pour la conversation concernée. Les entreprises titulaires du Label Équité ne voient en outre ni textes libres, ni type de personnalité, ni dates, mais uniquement la durée des postes occupés.
6. Destinataires
- Entreprises sur Jonder qui vous écrivent ou auxquelles vous avez donné votre autorisation. Elles sont responsables de manière autonome de leur traitement ultérieur et se sont engagées à respecter le RGPD.
- Hébergement : STRATO GmbH, Berlin. Les serveurs se trouvent en Allemagne. Sous-traitance conformément à l'art. 28 du RGPD.
- Envoi d'e-mails : World4You Internet Services GmbH, Autriche, pour l'envoi de notifications, d'invitations et de liens de réinitialisation de mot de passe.
- Paiements : Stripe Payments Europe Ltd., Irlande, pour le paiement par carte, Apple Pay et Google Pay. Vous saisissez les données de carte directement chez Stripe ; nous ne les voyons pas. Un transfert vers les États-Unis peut avoir lieu ; Stripe s'appuie pour cela sur les clauses contractuelles types de la Commission européenne. Pendant la phase de test, les paiements sont simulés.
- Rendez-vous vidéo : Un rendez-vous vidéo via « Jonder Video » est géré via meet.jit.si. Des données de connexion sont alors transmises à l'exploitant de ce service. Vous pouvez opter à la place pour Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, le téléphone ou un rendez-vous en présentiel.
- Autorités, dans la mesure où nous y sommes légalement tenus.
Aucune transmission à des fins publicitaires n'a lieu. Nous ne vendons aucune donnée.
7. Cookies et stockage local
Jonder utilise un cookie techniquement nécessaire à la connexion. Sans ce cookie, la connexion ne fonctionne pas. Les réglages du menu d'accessibilité ainsi que la notification de nouvelles mises à jour ne sont enregistrés que localement dans votre navigateur et ne nous sont pas transmis. Aucun cookie de suivi, d'analyse ou publicitaire n'est utilisé, c'est pourquoi il n'y a pas de bandeau de cookies.
8. Durée de conservation
| Données | Durée |
|---|---|
| Profil et compte | jusqu'à leur suppression par vos soins ; les données sont ensuite effacées |
| Messages, rendez-vous et documents partagés | jusqu'à la suppression du compte, trois ans maximum après le dernier contact |
| Factures, justificatifs et données comptables | dix ans, en raison des obligations légales de conservation fiscale et commerciale |
| Journaux serveur | en général sept jours |
| Copies de sauvegarde | quatorze jours, puis elles sont écrasées |
Après une suppression, les données peuvent encore subsister brièvement dans les copies de sauvegarde. Elles n'y sont plus utilisées et disparaissent avec l'expiration de la sauvegarde.
9. Décisions automatisées et classement de la recherche
La recherche classe les profils selon leur correspondance aux critères de recherche ainsi que selon les extras de visibilité réservés, tels que « Highlight » ou « Coup de pouce ». Aucune décision automatisée au sens de l'art. 22 du RGPD produisant des effets juridiques à votre égard n'a lieu. Toute prise de contact, invitation ou décision d'embauche est toujours prise par des personnes.
10. Vos droits
Vous disposez d'un droit d'accès (art. 15), de rectification (art. 16), d'effacement (art. 17), de limitation du traitement (art. 18), de portabilité des données (art. 20), ainsi que d'un droit d'opposition aux traitements fondés sur un intérêt légitime (art. 21 du RGPD). Vous pouvez révoquer à tout moment, avec effet pour l'avenir, tout consentement donné. Vous pouvez exercer bon nombre de ces droits directement dans l'application : modifier votre profil, changer la visibilité, exporter vos données ou supprimer votre compte. Sinon, un message à hallo@jonder.jobs suffit.
Vous pouvez également déposer une réclamation auprès d'une autorité de contrôle. L'autorité compétente pour nous est le Commissaire du Land de Hesse à la protection des données et à la liberté de l'information (Hessischer Beauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit), boîte postale 3163, 65021 Wiesbaden, Allemagne.
11. Obligation de fournir les données
Pour un compte, nous avons besoin d'une adresse e-mail et d'un mot de passe ; pour un profil, des informations professionnelles. Sans ces données, nous ne pouvons pas fournir le service. Toutes les autres informations, comme une photo, des textes libres ou un type de personnalité, sont facultatives.
12. Sécurité
La transmission s'effectue de manière chiffrée via HTTPS. Nous ne stockons les mots de passe que sous forme de hachage. L'accès aux systèmes est limité à un nombre restreint de personnes, et des sauvegardes sont effectuées quotidiennement.
13. Modifications de la présente politique
Nous adaptons cette politique lorsque le service ou la situation juridique évolue. La version publiée ici fait foi.
Autres informations : Mentions légales · CGU · Déclaration d'accessibilité